L’incroyable boom du solaire crée des emplois: un questionnaire du Centre de formation WWF montre que les entreprises suisses actives dans le domaine de l’énergie solaire ont besoin de forces de travail supplémentaires et de spécialistes qualifiés. Le WWF recommande d’investir à tous les niveaux de formation pour répondre à cette demande, notamment dans les secteurs professionnels sanitaires et électriques.

Une demande croissante en employés qualifiés
La haute conjoncture dont bénéficie la branche du solaire a un effet positif sur le marché de l’emploi. C’est ce qui ressort d’un questionnaire que le Centre de formation WWF a adressé à près de 400 entreprises suisses actives dans ce secteur. Plus de la moitié d’entre elles prévoit en effet d’engager du personnel supplémentaire dans les deux à trois ans à venir, notamment dans le secteur «installation et montage» (58,8%), ou dans la planification et la direction de projets (56,3%). Trente-cinq pour cent de ces entreprises recruteront en outre des employés supplémentaires dans le domaine des services et de la maintenance. Pour beaucoup de ces entreprises, des difficultés de recrutement risquent de se produire, notamment dans le secteur «installation et montage».

Plus de formation professionnelle
Les résultats de ce questionnaire ne mettent pas seulement en lumière les tensions à venir sur le marché du travail, mais aussi un sérieux problème de qualification dans le domaine du solaire. Le WWF estime qu’il est urgent d’agir : près de 60% des entreprises ayant répondu au questionnaire décrivent la formation de leur personnel dans le domaine du solaire comme «plutôt mauvaise» ou «très mauvaise». Et 42% de ces entreprises se déclarent également insatisfaites de leur personnel ayant un niveau de formation supérieure. Un effort considérable devrait donc être effectué en matière de formation continue et professionnelle dans les branches sanitaires et électriques, afin d’améliorer le niveau de qualification des employés.

Insuffisance dans le transfert des technologies
Si une branche a l’ambition de se développer sur le marché, elle ne saurait se passer des connaissances fournies par la recherche. Garantir ce transfert de technologies est la tâche de l’Agence fédérale pour la promotion de l’innovation (CTI). Mais voilà : plus de la moitié des entreprises ayant répondu au questionnaire du WWF (58,7%) n’ont pas connaissance de cette promotion de la recherche, et moins d’un tiers seulement (28%) font appel aux compétences des hautes écoles spécialisées. Une situation à améliorer d’urgence!

Recommandations du WWF
Le Centre de formation WWF recommande que soit introduit un module d’enseignement «énergie solaire» au sein de la formation professionnelle de base des secteurs du sanitaire, du chauffage et de l’électricité. Il appelle en outre de ses vœux la création d’une formation spécialisée d’ingénieur en énergie solaire, de six nouvelles chaires d’enseignement consacrées aux énergies renouvelables, ainsi que d’une campagne active d’encouragement à la relève dans les professions liées au solaire.